A referenciação é uma forma de recrutamento que consiste em recomendar alguém da tua rede para uma vaga. Também se fala de recrutamento participativo ou de apadrinhamento. Faz parte do TOP 5 das nossas fontes de recrutamento.
Tudo o que precisas de saber
Um processo simples, um impacto concreto.
Quem pode fazer uma referenciação?
Todos os colaboradores podem fazer uma referenciação e são elegíveis para receber o prémio de referenciação.
Com exceção de:
Equipas de RH e Direção do site.
Pessoas diretamente envolvidas no processo de recrutamento.
De forma geral, todas as pessoas que possam decidir a validação ou não de um candidato referenciado durante o período de integração.
Condições de pagamento*
PRÉMIO:150 € brutos
A pessoa que referencia e a pessoa referenciada devem estar nos efetivos da empresa na data do pagamento do prémio:
Contratos a termo: no final do primeiro mês de contrato, mesmo que a pessoa referenciada esteja em formação.
Contratos sem termo: no final do período experimental (máximo de 2 meses se o período experimental for mais longo).
* fora dos períodos de desafios especiais
Compromissos de quem referencia
Falar previamente com os candidatos para verificar a sua motivação e competências face à função.
Obter o acordo prévio da pessoa referenciada para ser contactada pela equipa de Recrutamento Armatis e integrar o processo de recrutamento.
Conhecer o processo de recrutamento em vigor na empresa.
Não são considerados candidatos referenciados aqueles que:
Já tenham trabalhado anteriormente na empresa.
Já tenham efetuado uma candidatura e sejam conhecidos nas nossas bases de recrutamento.
Venham de uma consultora, agência de trabalho temporário ou empresa que já trabalhe com a Armatis.
