Responsable Ressources Humaines H/F

/ Caen

Votre mission :

Au sein du Service Ressources Humaines et Rattaché(e) au Directeur RH d’Armatis , et sur un site comptant 500 salariés, vous participez à l’établissement de la stratégie et du calendrier social du site, en cohérence avec la politique sociale groupe et avec les enjeux opérationnels ; vous pilotez les relations avec les instances représentatives du personnel du site (CSE), les négociations collectives et participez au management des équipes Ressources Humaines.

Vous supervisez la gestion administrative du personnel et gérez les dossiers liés à l’intégration et au parcours des collaborateurs, aux effectifs, et aux mesures disciplinaires.

Vous avez enfin en charge le déploiement sur site des dispositifs de développement Ressources Humaines (formation, gestion de carrière, GPEC) et la conduite de la communication interne.
Votre profil:

De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalence professionnelle, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la fonction de DRH.

Véritable Business Partner, vous bénéficiez d’une forte expérience de généraliste de la fonction dans des secteurs d’activité en croissance. Véritable professionnel /le des relations sociales, vous savez développer des relations constructives et efficaces avec des partenaires sociaux dans le respect mutuel et dans un souci de transparence.

Ce poste requiert un très bon sens relationnel et une forte capacité de convictions assises sur des valeurs en correspondance avec les valeurs de l’entreprise.

Autonome sur le poste, vous devez nécessairement être à l’aise dans un environnement matriciel et le travail en équipe.

Votre leadership et votre forte capacité de travail, vous permettront de réussir dans cette fonction.

Votre future entreprise ?

30 ANS D’EXPERTISE DANS L’EXPERIENCE CLIENT… ET COLLABORATEUR.
Nous avons su établir une relation loyale et pérenne avec un grand nombre de nos salariés, basée sur les valeurs d’engagement, de diversité, pertinence et unité.

Notre mission : proposer des services de conception et gestion de stratégie relation client, de conquête et fidélisation.
Nos objectifs : la cohérence de l’expérience client, la qualité perçue et le plaisir relationnel.
Nos forces : La capacité à intervenir sur l’intégralité du cycle de vie client et sur tous les canaux d’interaction.
Des solutions innovantes créatrices de valeur avec les partenaires reconnus sur leur marché.

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre favorable à leur épanouissement : investissements importants en termes de formation, accent mis sur la montée en compétences, suivi professionnel individualisé, parcours de carrières alternant missions transversales et fonctions opérationnelles… tout est fait pour que chacun trouve un environnement de travail motivant et porteur.

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