ALTERNANT-E RESSOURCES HUMAINES POITIERS

/ Poitiers

Vos principales missions seront de participer à la gestion administrative du personnel (80%) et d’assister le Responsable Ressources Humaines (20%).

Pour cela, vos activités consisteront à :

– Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment avec la gestion des entrées et sorties
– Favoriser l’intégration des collaborateurs
– Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge physique et téléphonique des collaborateurs pour répondre à l’ensemble de leurs interrogations
– Participer à la gestion administrative de la formation
– Suivre la partie disciplinaire, en lien avec la RRH
– Veiller au bon déroulement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels
– Assurer le suivi administratif des réunions avec les IRP
– Préparer des tableaux de bord sociaux et des rapports RH
– Participer à la réalisation des actions de communications internes (newsletter, évènements, …)
– Planifier des réunions et des entretiens
– Gérer l’agenda du RRH

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil.
On vous reconnaît pour votre sens de l’écoute et de la communication orale ?

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de gestion des priorités ?

Vous avez le sens de la confidentialité et un esprit de synthèse ?

La maîtrise de soi et la gestion du stress n’ont plus de secret pour vous ?

Cette offre est faite pour vous ! N’hésitez plus et postulez !

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