Ton talent est de repérer celui des autres ?!

Armatis Poitiers recherche un.e alternant.e recrutement pour 12 mois à partir du mois de juillet

En tant que futur.e chargé.e de recrutement, tes missions seront :

– Prendre en charge l’intégralité du processus de recrutement interne et externe
– Développer de nouveaux canaux de sourcing sur votre bassin d’emploi.
– Rédiger et diffuser des annonces suscitant l’intérêt de nos futurs collaborateurs.
– Effectuer le suivi de tes dossiers et le reporting de ton activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe.

Si tu aimes l’esprit d’équipe, tu seras servi !
Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels pour:

– Définir les profils des candidats recherchés.
– Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés aux candidats recherchés, événements spécifiques …
– Gérer l’intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision.
– Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats.
Tu es orienté.e « digital » et tu as une culture « nouvelles technos ». Les outils informatiques font partie de ton quotidien.

Tu aimes travailler en équipe et de manière collaborative.

Tu es reconnu(e) pour :

– Etre à l’écoute
– Ton optimisme
– Ton esprit du collectif
– Ton sens de la communication
– Ta capacité d’adaptation
– Ton organisation et ta rigueur

Tu t’es reconnu ? Alors n’hésite plus, clique sur « postuler » !
Et rejoins l’équipe l’équipe recrutement d’Armatis !

1.Tu postules en un clic sans cv. Tu recevras immédiatement un mail qui t’invite à débuter ton parcours candidat.
2.Tu passes des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle
3. Tu partages tes attentes lors d’un premier contact téléphonique
4. Tu échanges et poses toutes tes questions lors d’un entretien avec un chargé de recrutement

#yourcustomerfirst