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Un chargé de planification/études statistiques H/F

tunis, gouvernorat tunis - tunisie Contrat à durée indéterminée Dès que possible 1 an ou plus 2018-115
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Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur de site, sur les comptes d'appels entrants/sortants, votre mission s'articule autour de 3 axes : -Le dimensionnement des activités (adéquation charges et ressources) et la construction de modèle de planification (optimisation des ressources sous contraintes) -La production de reporting et d'études statistiques (automatisation des reportings de production et réalisation d'études ad-hoc) -Le pilotage de production (suivi de production et ajustement temps réel des ressources, contrôle et pilotage de l'adhérence, gestion de l'aléas de production…)

Profil

Issu (e) d'une formation supérieure ( Bac + 4/5) en statistiques/informatique et/ou Ingénieur Supply Chain ou Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la planification en centre de relation client ou en supply chain/logistique Compétences techniques: •Formation supérieure en Mathématiques/statistiques/informatique ou en supply chain •Connaissance des outils «métiers» de planification •Connaissance des principales méthodes d'optimisation/simulation •Connaissance des principales méthodes d'analyse statistiques (analyse descriptive, analyse causale,,,) Maîtrise de l'informatique (SQL, VBA, langage de programmation serait un plus) Compétences personnelles: •Bonne capacité de conceptualisation et d'analyse •Bonne capacité rédactionnelle •Appétence forte pour les techniques mathématiques/statistiques •Excellentes qualités relationnelles et de Communication •Forte capacité d'adaptation -maitrise de l'anglais -maîtrise des techniques de dimensionnement - maîtrise des techniques de construction de modèle de planification permettant d'optimiser l'adhérence et la dispo -Déplacement ponctuelle en Pologne

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Un recrutement en 5 étapes

01
Réception de votre candidature

via notre site, par mail ou par courrier

02
Entretien de présélection téléphonique

avec l'un de nos chargés de recrutement

03
Entretien de motivation

et découverte du site armatis-lc pour lequel vous postulez

04
Entretien de validation

avec un DRH ou un membre de la Direction

05
Session de formation

avant intégration à l'équipe et prise de poste !