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Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

poitiers, nouvelle aquitaine - france Contrat à durée déterminée 07/01/2019 1 à 2 ans 2018-300
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Description de la mission

Au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable RH du site comptant 1200 salariés, vous gérez l'administratif RH de votre périmètre (200 collaborateurs) et participez à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines (RH) de l'entreprise, en conformité avec la législation du travail . Vos principales missions seront : • Gérer l'administratif RH : entrées et sorties du personnel, contrats de travail et avenants, alimentation de la base de données RH, transmission des informations en paie, mutuelle et prévoyance, courriers à destination des salariés, périodes d'essai, absences, déclarations d'A.T… • Favoriser l'intégration des collaborateurs à travers l'accueil, l'information et l'analyse des problèmes d'intégration (savoir-être, savoir faire) avec l'équipe formation et les encadrants • Assurer une proximité RH en répondant aux demandes des opérationnels et aux interrogations des collaborateurs sur les thématiques RH • Suivre les indicateurs RH : Turn over, absentéisme, fins de contrats, taux de renouvellement… • Suivre et gérer les mouvements, évolutions des collaborateurs et différents dispositifs RH (mission, aménagements issus des accords intergénérationnels, …)

Profil

De formation Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalence professionnelle, vous bénéficiez d'une première expérience confirmée de la fonction dans des secteurs d'activité en croissance. Véritable professionnel /le des relations humaines, vous êtes à l'écoute des collaborateurs, avez le sens du service et savez travailler en équipe. Ce poste requiert un très bon sens relationnel, une grande rigueur et organisation et des valeurs humaines en correspondance avec les valeurs de l'entreprise.

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Un recrutement en 5 étapes

01
Réception de votre candidature

via notre site, par mail ou par courrier

02
Entretien de présélection téléphonique

avec l'un de nos chargés de recrutement

03
Entretien de motivation

et découverte du site armatis-lc pour lequel vous postulez

04
Entretien de validation

avec un DRH ou un membre de la Direction

05
Session de formation

avant intégration à l'équipe et prise de poste !