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Facilities Manager

lisbonne, district lisbonne - lisbonne - portugal Contrat à durée déterminée Dès que possible 3 à 5 ans 2019-324
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Description de la mission

• Efetuar a gestão dos contratos e dos serviços de manutenção e garantir o cumprimento do correspondente Plano de Manutenção; • Participar no processo de prospeção, análise e negociação com fornecedores; • Supervisionar o cumprimento de procedimentos e normas de segurança de acordo com a legislação em vigor e com as normas da Instituição; • Controlo mensal de consumos gerais (eletricidade, água, gás, entre outros); • Elaborar e preparar informação para report e relatórios da atividade da direção; • Assegurar a gestão de projetos relativos a alterações / beneficiações das instalações incluindo a preparação, planeamento, monitorização e controlo de orçamentos; • Participar na elaboração do orçamento anual; • Identificar necessidades de manutenção corretiva / beneficiações e de investimentos; • Participar nas reuniões de acompanhamento das prestações de serviços; • Monitorização de KPI e apuramento de SLA, e validar a respetiva faturação; • Manter organizados e atualizados os projetos; • Participar na elaboração de cadernos de encargos, especificação de requisitos, análise de propostas e minutas de contratos;

Profil

• Licenciatura ou Curso Técnico nas áreas de Eletricidade, AVAC, Eletromecânica, Manutenção e Gestão; • Experiência na área de no minimo 3 anos; • Conhecimentos de infraestruturas de edifícios; • Conhecimento da legislação e normativos aplicáveis à Gestão de Edifícios; • Disponibilidade para deslocações entre os vários centros de produção da empresa; • Capacidade de relacionamento com diferentes interlocutores da instituição; • Conhecimentos de inglês (falado e escrito); • Conhecimentos de contratação pública serão valorizados; • Experiência e/ou certificação em Security e Safety (PCI-DSS, ISSO 27001, OHSAS 18001) serão valorizados;

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Un recrutement en 5 étapes

01
Réception de votre candidature

via notre site, par mail ou par courrier

02
Entretien de présélection téléphonique

avec l'un de nos chargés de recrutement

03
Entretien de motivation

et découverte du site armatis-lc pour lequel vous postulez

04
Entretien de validation

avec un DRH ou un membre de la Direction

05
Session de formation

avant intégration à l'équipe et prise de poste !